山東能源集團營銷貿易公司營貿一體化組織效能提升項目招標
本招標項目已由相關部門批準建設，項目招標人為山東能源集團煤炭營銷有限公司，建設資金來自企業自籌，出資比例 100%。項目已具備招標條件，現對該項目進行招標。
1. 項目簡介
1.1項目名稱：山東能源集團營銷貿易公司營貿一體化組織效能提升項目
1.2.項目編號：SNZB-SNYM-D20216-0070
2. 招標范圍
招標范圍：①結合甲方公司發展歷史、發展戰略、整合要求和運營管理模式，對甲方公司組織整合進行深入優化，包括：優化總部組織架構與職責厘清，營貿管控體系更新、優化，整合崗位職級體系等；②制定整合后過渡期工資總額測算機制，基于整合后的崗位價值評定、對標市場薪酬實踐，更新總部與貿易單位的薪酬架構與薪酬管理機制，明確合理的薪酬與激勵標準，激發人才活力；③面向整合后的新發展要求，梳理公司戰略地圖、明確關鍵成功要素，更新總部組織績效指標庫及績效合同，完善下屬單位公司級組織績效合同，實現戰略層層分解落地；④對標領先實踐，結合公司管理模式的特點，明確新發展對于各層管理者的新要求，搭建領導力模型，為領導力發展奠定基礎；⑤基于項目內容與進展配合相應主題培訓，賦能人力資源團隊與管理者，提升綜合能力。
服務期限：自合同簽訂之日起 6 周內完成組織與人力資源有效性全面診斷方案，之后15 周內前完成項目所有方案并通過初步驗收、進入試運行，針對試運行情況進行完善，直至最終組織評審完成驗收。
3. 投標人資格要求
3.1投標人必須是在中華人民共和國境內注冊的、具有獨立法人資格的一般納稅人企業，且注冊資金不低于 200 萬元人民幣(含 200 萬元人民幣)，營業年限在 3 年以上(自注冊之日起)；
3.2投標人須是專業管理咨詢機構，具備薪酬福利體系咨詢能力，自2018年1月1日至今，應具有大型能源或營銷貿易型企業人力資源咨詢項目成功案例、具有為國有企業進行人力資源管理咨詢的服務案例，以上須提供合同、協議和成果等證明文件；
3.3項目人員要求：項目經理為本單位員工(提供近6個月的社保證明或證明是本單位員工的其他材料)，具有 5 年以上管理咨詢服務工作經驗，近 3 年主持或參與過至少 2 個相關行業大型企業人力資源變革咨詢項目的服務經驗；本項目組咨詢專家和關鍵專業技術人員不少于 6人，具有相同或相近大型企業人力資源變革咨詢項目的服務經驗，其中駐場人員不得少于3人，非駐場項目人員不得少于 3 人，且為本單位員工(提供近6個月的社保證明或證明是本單位員工的其他材料)；
3.4財務要求：投標人經營正常，財務狀況良好,提供近三年經會計(審計)事務所審計并蓋章的企業財務報表及相關資料，后附資產負債表、利潤表、現金流量表；
3.5信譽要求：具有良好的銀行資信和商業信譽，沒有處于被責令停業，財產被接管、凍結、破產狀態，在最近三年內沒有騙取中標和嚴重違約及重大服務質量問題；
3.6本次招標不接受聯合體投標。
本次招標實行資格后審。
4. 招標文件的獲取
4.1凡有意參加投標者，請于2021年4月20日起至2021年4月25日17:00時止(北京時間，下同)報名。
5. 投標文件的遞交
5.1投標文件遞交截止時間(暨投標截止時間)：2021年5月7日09:00(北京時間)。



聯系人：郝亮（經理）
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